La
ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Carmen Omonte destacó la
publicación del reglamento de la Nueva Ley General de la Persona con
Discapacidad N° 29973, en el diario oficial El Peruano, la que establece una
serie de beneficios para este sector en diferentes aspectos como educación,
deporte, salud, entre otros.
“Esto significa un avance normativo que consolida la política de
inclusión social del actual gobierno y abre nuevos caminos a la igualdad de
oportunidades que venían esperandco las personas con discapacidad”, indicó la
titular del sector.
La Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobada por el
Congreso de la República el 24 de diciembre del 2012, la cual faculta al
CONADIS a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de
accesibilidad para este sector, y así también dispone la obligación de las
empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no
menor al 5% de la totalidad de su personal.
También resalta en esta ley el tema contemplado sobre el acceso al
sistema de aseguramiento universal para que reciban servicios rehabilitación y
atención integral. En caso que tenga alguna discapacidad poco frecuente o muy
costosa, serán atendidos según lo establece el artículo 10 de la Ley N° 29761.
Igualmente, refiere una serie de beneficios en el aspecto de la educación,
deporte y cultura.
El Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP
concluye el laborioso proceso de articulación multisectorial emprendido por la
gestión del Ministerio de la Mujer y Poblaciones vulnerables a través del
CONADIS, sus funcionarios y el trabajo comprometido de los Sectores que
integran el Consejo Nacional.
El MIMP resaltó el carácter participativo y de consulta realizado
para recoger los aportes de las regiones del país, tema inédito en la
elaboración de un Reglamento enmarcado plenamente en lo dispuesto por la
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones
Unidas.
Con la aprobación de esta norma histórica las personas con
discapacidad accederán a una serie de beneficios en los aspectos de salud,
cuotas de empleo en el sector Privado, acceso preferente a programas sociales y
el programa de pensiones no contributivas para personas con discapacidad severa
y en situación de pobreza.
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